HR告诉你:985与普通本科生的区别!言辞犀利,令人揪心!

2017-7-27 10:45| 发布者: 海德创客| 查看: 897| 评论: 0

摘要: 下面是一个大型企业人事经理和一个普通本科毕业生的对话,从这个对话中可以看出“985”与普通大学毕业生的区别,也能知道为啥企业都爱“985”高校的学生!不过这位人事经理的言辞相当激励,有玻璃心的人还是别看了, ...

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下面是一个大型企业人事经理和一个普通本科毕业生的对话,从这个对话中可以看出“985”与普通大学毕业生的区别,也能知道为啥企业都爱“985”高校的学生!不过这位人事经理的言辞相当激励,有玻璃心的人还是别看了,怕你碎了一地!

? ?学生与人事的对话

? ?学生:我想问一下,就像我们这样,都是大学刚毕业的,都没经验,985也没有经验,我们都是一样的,那您为什么只用他们不用我们呢?

? ?人事经理:你要知道你跟他们有什么区别!

? ?现在我告诉你,就比方说,刚才我问你这个英语,你说你的英语过了四级对吧?那如果同样的问题,我问到985的同学,他们会跟我怎么讲呢?首先他们肯定不会去用四六级来评判他们的这个英语水平,他们会说他雅思多少分,托福多少分。其次这个计算机水平,你的这个计算机国家二级刚过,也就是刚刚开始学编程的水平。但是像我们技术部新招来的,他已经是非常的精通计算机语言了,大部分的985同学也是这样子,现在我们公司让他做一个APP,他组织三四个人就可以做出来。还有你说学金融的,学投资的,在学校里面根本就没有时间去接触外面具体的实践操作。那我想告诉你,985的同学,他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习,而且最少是六个月,比如说渣打、花旗、东亚等等。所以你这个条件跟他们来比,你觉得你有优势吗?那这些我就点到为止,就不继续说了。

? ?下面的话更难听!

? ?下一个问题,你在你大学的这四年中,你觉得最让你骄傲的,最让你觉得成功的经历是什么?

? ?学生:我做过我们学院的学生会主席,接受过很多电视台的采访。

? ?人事经理:做过学生会主席,接受过电视台的采访。那我想问一下,你这个学生会主席,你都负责做什么?

? ?学生:呃,人员方面的统筹调动安排,还有一些协作方面的。

? ?人事经理:也就是管人对吧!也就是学校有一些事情需要你来协调来沟通,也就是管事的对吧!那我想跟你讲一下,在你的竞争者“985”这些同学中,在面临我们这个面试录取的环节当中,他们展示出来让他们感觉骄傲、感觉成功的经历是什么?

? ?第一,有的人很专业,他可能在这个行业尖端的杂志上发表过他的见解。第二,还有很多人在他踏入这个专业开始,他就已经规划好,自己要在这个行业上去发展,他经常会参加一些国际性的关于行业的一些交流。第三,甚至一些同学他也非常有闯劲,他在学校的扶持下,在国家培养大学生创业的扶持下,甚至他还会向社会去寻找一些天使投资基金,他已经开始在这个行业里创业了,所以在这个行业里他们已经有了初步的思维,如果我们把他招来的话,那你觉得是不是他们会更上手一点。你现在把你在学校里管事的这些经历放在你的简历上,然后现在跟我讲这是你最骄傲的事情,最成功的事情,我觉得你这个人生其实也是蛮苍白的。你说呢?你又不是我的亲戚,我的朋友,我不了解你。你也不是我老板的孩子,我不认识你。我为什么要浪费这个时间,不用手边的,而去跟你了解,把机会给你?

? ?让我来圆场,缓解尴尬气氛

? ?主持人:我觉得职场太残酷了,不过这个小米呢,她是作为一个大型公司的这个人事经理,她有她的想法,但我想可能不是所有的大企业都是这么残酷的,当然我们要非常谢谢小米。我觉得忠言逆耳,可能在今天我们说了一些对小何来说有点受刺激的话,但是对未来你的职场一定会有帮助。

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